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專業司機顧問

我們提供長期合約及司機聘用服務，透過篩選合適人選，協助客戶降低招募成本並減輕繁瑣流程的負擔，從而實現即時且高效的人力資源匹配。 如欲了解詳情，請致電 (852) 21511321 聯絡本公司人事顧問，或發送傳真至 (852) 21511617 / 電子郵件至 admin@recruithk.net，我們將竭誠為您提供專業的建議與服務。

 

司機搜尋（涵蓋本地、中港及外籍司機）

長期司機招聘 臨時司機招聘

合約司機聘用

代駕/臨時替工司機服務

 

司機招募流程：

 

聯絡我們的人力資源及專業顧問團隊

填寫服務申請表（包括資格要求、工作經驗、工作性質及公司福利待遇等）

我們篩選多位合適人選供客戶挑選 客戶選定合適人選後，我們將立即安排面試

客戶成功錄用人選後，我們將收取服務費用

司機搜尋

目前，我們擁有超過 8,000 名合資格專業司機的資料庫，並依托專業的顧問團隊，全面掌握業界各類專業司機的市場動態。藉由這項資源優勢，我們能夠為客戶配對最理想的專業司機方案，滿足各類招募需求；此外，Driverhk.com 還能指派經驗豐富的專案經理，協助客戶順利完成各類規模的專案及招募活動。

長期司機

針對長期職業司機招募諮詢服務，我們為客戶提供專業司機的人員篩選與聘用諮詢。 Driverhk.com 的顧問會根據客戶的特定需求及資料庫中的實際情況，對候選人進行深度篩選，從而為客戶提供全方位的招募解決方案。這項服務不僅免去了客戶自行對外尋訪和初步篩選人員的繁瑣工作，更憑藉我們顧問在職業司機管理與聘用方面的多年專業經驗，幫助客戶更快速、精準地找到合適人選；同時，我們還能在招聘早期預判並了解客戶在聘用司機時可能面臨的問題，並提供相應的解決方案。

臨時司機

Driverhk.com 為有短期或臨時用人需求的客戶提供司機招募服務。我們深知客戶在多種情況下可能需要聘請短期或臨時司機，例如：因現有司機休法定假而產生的短期代班需求；為在港外籍高階主管提供短期接送服務；因公司人力資源政策限製而無法長期聘用全職司機；需接待訪港貴賓；或因原司機駕駛記錄問題（如扣繳等）而需臨時替代人選。 客戶往往無法隨時預留備用司機，而我們憑藉龐大的司機人才庫與廣泛的行業網絡，能夠隨時響應需求，迅速為客戶提供合適的人選供其選擇。

合約司機

「合約聘用司機」是市場上日益流行的一種用工模式，在香港的政府部門、大型跨國企業及公營機構中尤為常見，這類司機主要歸類為企業專職司機。採用合約制聘用的優點在於，雙方明確約定了聘用期限，便於評估司機的工作表現或根據實際業務需求，決定是否續約以及是否調整續約條件；這種聘用模式在西方國家已相當普遍。通常情況下，我們建議在合約聘用中加入約滿酬金或獎金條款，以提升職位的吸引力。

​外包司機

企業採用外判司機的主要好處包括節省營運開支、降低人事管理成本以及提升調配靈活性。具體優勢與相應的服務資源如下： 

  • 減輕行政與管理負擔：將招聘、培訓及日常考勤等繁瑣人事工作交由第三方物流或運輸公司處理，讓企業更專注於核心業務。

  • 人力調配靈活性高：可根據業務旺季或臨時用車需求，靈活增加或減少用車數量，並確保在司機放假時有替補人員無縫接軌。

  • 風險轉嫁：將駕駛相關的法律與交通意外風險轉移至外判服務商，保障公司營運穩定。 

  • 節省直接與隱性成本：企業無需負擔司機的強積金、醫療保險及年假等額外開支，同時免去車輛維修、保險及牌費等行政流程與直接成本。

免費後補

我們將負責搜尋、篩選並向客戶推薦合適的候選人，直到客戶成功完成招募並支付相關服務費用。若相關候選人被解僱，本公司將免費提供新的司機人選進行替換。

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